« Les travailleuses et travailleurs domestiques sont mal payés faute d'une législation en la matière. Ils sont aussi traités comme des sous-hommes. Injures, bastonnade, privations de nourritures ou diminution de la ration alimentaire pour la moindre faute commise, fausses accusations de vols dans l'intention de réduire la paye déjà insuffisante, viol avec menace de tout genre », c'est le tableau que dresse Pierrette VIDEGLA, Coordonnatrice du RNTD pour décrire les conditions de travail des travailleuses et travailleurs domestiques au Bénin et qui illustre parfaitement un récent rapport de l'OIT qui indique que 8 travailleurs domestiques sur 10 occupent un emploi informel et ne bénéficient d'aucune protection efficace en matière sociale et du travail.
La convention en question a rappelé Dr Iris Nothofer, Représente Résidente de la FES-Bénin, aidera à rendre visible ces travailleurs et à attirer l’attention sur leur situation. « Elle fixe des normes minimales et, en même temps, elle est accompagnée de recommandations concrètes pour faciliter la mise en œuvre », a-t-elle insisté.
Il est donc opportun à l’en croire, qu’au cours de cette rencontre que les participants s’investissent dans l’élaboration d’une campagne de sensibilisation et de vulgarisation en faveur de la ratification et de la mise en œuvre de la C189. « Il faut aussi développer des stratégies et des actions qui peuvent aider à utiliser la convention dans la lutte pour la reconnaissance et des droits des travailleuses et travailleurs domestiques », a-t-elle conclu. Pour ce faire, l’atelier a démarré avec deux communications présentées respectivement par Siméon Dossou, secrétaire général de UITA Afrique portant sur le contenu de la convention 189 et les enjeux en rapport avec la législation nationale et ZOUMATOUN Raymond, Directeur des normes et du Travail, portant sur les fondamentaux du plaidoyer et du lobbying et partages d’expériences en matière du plaidoyer en faveur de la ratification de la C189.
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