Un investissement dans le capital humain juvénile

Dans un environnement global caractérisé par la recrudescence des crises sécuritaires, les tentatives de déstabilisation institutionnelle et l’érosion de la confiance citoyenne, la question du renouvellement du leadership démocratique apparaît comme un enjeu central pour le développement du Bénin. C’est dans cette perspective que s’inscrit le Programme Jeunes Leaders du Bénin, mis en œuvre par la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) Bénin, comme un levier structurant de consolidation démocratique. Le programme repose sur une conviction : l’investissement dans la jeunesse, lorsqu’il est pensé de manière systémique, constitue un outil de prévention des crises, de renforcement de la paix et de promotion de la justice sociale. 

Cette cérémonie solennelle de fin de formation des JLBs a connu la présence effective de plusieurs personalités en l’occurrence  son Excellence Monsieur Stefan Buchwald, Ambassadeur de la République Fédérale d’Allemagne près le Bénin ; il a, dans son allocution, souligné cette responsabilité générationnelle : « Dans un environnement international et national marqué par les crises, les conflits et les défis sécuritaires, le Bénin a besoin de jeunes leaders porteurs de valeurs démocratiques, capables de renforcer le pays par l’engagement et la responsabilité. »

Une formation citoyenne fondée sur l’analyse des enjeux de gouvernance démocratique

À l’opposée des formations ponctuelles, leprogrammee Jeunes Leaders du Bénin adopte une approche analytique, participative et contextualisée, articulant compréhension historique, lecture institutionnelle et analyse critique des politiques publiques. Sur une durée de six mois, les participants ont été formés autour de thématiques de gouvernance démocratique au Bénin, notamment : l’histoire politique et les institutions du Bénin ; les relations entre l’État et le citoyen ; la radioscopie de l’économie béninoise et la justice sociale ; l’emploi décent et l’employabilité des jeunes ; la gouvernance électorale et la participation citoyenne et les enjeux de sécurité, de paix et de stabilité institutionnelle. 

Cette architecture pédagogique vise à doter les jeunes leaders d’outils d’analyse transversale, condition essentielle à un engagement citoyen éclairé. Comme l’a rappelé Madame Nouratou ZATO, Directrice Pays de la FES Bénin : « Vous avez été formés sur des thématiques au cœur des défis majeurs de notre pays : la paix, la sécurité, l’emploi des jeunes. Vous êtes aujourd’hui outillés pour être utiles à la nation. Le reste dépend de votre capacité à croire en vous et à passer à l’action. »

De la formation à l’action : l’engagement citoyen comme prolongement naturel

L’un des marqueurs forts duprogrammee Jeunes Leaders du Bénin réside dans sa capacité à dépasser la seule transmission de savoirs pour encourager un engagement citoyen fécond . Les initiatives portées par les jeunes de la 12ᵉ cohorte traduisent une appropriation réelle des enjeux de développement local et de participation démocratique. Au nombre des actions présentées lors de la cérémonie figurent : des campagnes de sensibilisation à la participation citoyenne et électorale ; des actions de promotion du civisme auprès des plus jeunes, des initiatives de solidarité envers des populations vulnérables ; des projets favorisant l’inclusion sociale et l’accès aux services essentiels. Ces expériences confirment que le leadership démocratique se construit aussi dans l’expérimentation locale.  Il doit être plus près des réalités communautaires, et non uniquement dans les sphères institutionnelles.

Un réseau Alumni pour un leadership durable et redevable

La sortie de la promotion 2025 marque également l’intégration formelle des vingt jeunes leaders dans le Réseau des Alumni du Programme Jeunes Leaders du Bénin. Renforçant un mécanisme clé de durabilité et de capitalisation. Pour Monsieur Rodrigue Attiogbé, Président du Réseau des Alumni, cette étape constitue un tournant : « Rejoindre le réseau n’est pas un aboutissement, mais le début d’une responsabilité collective. Le leadership implique exemplarité, engagement et capacité à influencer positivement le développement de notre pays. » Fort de plusieurs centaines de jeunes formés, le réseau agit comme un espace de mutualisation des compétences, de plaidoyer citoyen et d’influence collective dans les dynamiques de gouvernance et de développement.

Les autorités appellent à un leadership fondé sur le mérite et lapatience.e 

Les interventions des autorités nationales ont inscrit la sortie de la cohorte dans une lecture politique plus large, marquée par les fragilités sécuritaires et démocratiques contemporaines. Parrain de la promotion, Monsieur Conrad Gbaguidi, Président du Conseil Economique et Social (CES), a insisté sur le choix opéré par les jeunes leaders : « Il y a ceux qui cherchent les raccourcis, et il y a ceux qui choisissent le chemin de l’étude, du mérite et de la patience. Vous avez choisi le seul chemin légitime. Ce choix fait de vous des remparts pour la démocratie béninoise. » Il a également appelé les jeunes à incarner un leadership ancré localement, éthique et exemplaire, soulignant que « le vrai changement commence dans les communautés, par des citoyens formés et engagés ».

Former la jeunesse pour consolider la démocratie béninoise

Au-delà de la remise des attestations, la douzième cohorte du Programme Jeunes Leaders du Bénin pose une question claire pour l’avenir : comment intégrer durablement les compétences citoyennes des jeunes dans l’écosystème national de gouvernance ? L’expérience du programme montre que l’investissement dans la jeunesse ne relève pas du symbolique, mais constitue une stratégie de consolidation démocratique, de prévention des crises et de renforcement de la participation citoyenne. À travers ce programme, la Friedrich-Ebert-Stiftung Bénin réaffirme son engagement en faveur d’une jeunesse consciente, responsable et actrice de la démocratie, de la paix et du développement durable.

Cap sur la cohorte 2026 dont l’appel est en cours ici https://benin.fes.de/e/appel-a-candidature-jlb2026.html